海关总署近日发布了中华人民共和国海关行政处罚裁量基准(一)(征求意见稿)。值得注意的是其中的第二章 裁量阶次的第八条(不予处罚) 当事人有下列情形之一的,不予行政处罚:
第三款,当事人有证据足以证明没有主观过错的,法律、行政法规另有规定的,从其规定 。什么呢证明没有主观过错呢?除了走私之外,大部分企业主都不是主观故意犯错的,那么全部都不用处罚了。最典型的是归类错误,报关员因为归类知识不足,理解错误而归错类,就不是主观故意犯错行为。但是证据是什么,肯定不是一面之词,书面制度和记录就是很好的证据,以商品归类为例子,如果企业有完善的归类管理制度,包括归类要素资料数据收集,提供,归类确认与复核等内容。并且在日常工作中按制度实施,并有相关记录。以上就是完美的证据,企业已经有防范主观过错的制度和措施,但仍然发生的错误,足以证明肯定不是主观过错。所以完善的关务管理是防范关务风险的最好措施。
另外值得注意的是第九条(减轻处罚)当事人有下列情形之一的,减轻行政处罚:第四款,在海关发现违法行为之前,当事人自查发现主要违法事实,并主动向海关报明,经查证属实的。这就是主动披露,新的法规视为减轻处罚。
而根据2022年6月30日发布海关总署公告2022年第54号(关于处理主动披露涉税违规行为有关事项的公告)规定了免于处罚的条件,6个月内主动报告免于处罚,对超过6个月但在1年内主动报告的案件只要漏缴税款比例在30%(原规定为10%)以内或漏缴少缴金额在100万元以下(原规定为50万元)的情形免于处罚。
两相对比,可见主动披露政策是更为宽容的,但是要注意,该政策的有效期是2023年12月31日。这个窗口期适合企业解决历史遗留的通关问题,当然前提是要知道自己有什么问题,还是那句话,从现在开始重视关务管理。
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