10月22日，又是一个周一的晚上，杭州海关隶属绍兴海关二楼会议室灯火通明。熟悉绍兴海关的人都知道，这是绍兴海关的干部职工又在开展“夜学”。
“今晚的‘我为大家上一课’，由我为大家介绍一下《行政强制法》出台的背景和对海关执法的影响……”台上，杭州海关首批公职律师之一、绍兴海关驻诸暨办事处主任陈锋打开事先制作好的ppt演示文档，图文并茂地娓娓道来。从关长到年轻关员，个个神情专注，会议室里时不时能听到笔尖游走在记事本上的沙沙声。“听了今天的讲座，我觉得收获很大，一些在日常工作中遇到的问题，一下子有了答案。” 讲座结束，绍兴海关缉私分局法制科副科长王轶群说。
这样的场景，每个周一的晚上，都会在绍兴海关的会议室内上演，不同的，只是学习的内容。关员们轮流站上讲台，向身边的同事讲述自己的学习心得。作为绍兴海关打造学习型政府的一项重要举措——“周一晚学习制度”自2004年推出至今，已经走过了八个年头。
在谈到学习内容的安排和学习形式的组织时，绍兴海关人事政工科科长陈云法表示，“关员放弃休息时间参加集中学习，一定要让他们学到真本事、硬功夫。”在广泛征求关员们意见，主动听取绍兴市委党校、绍兴市文理学院专家学者的建议后，课堂上陆续开设了“我为大家上一课”、“文化大讲堂”、“薪火传递”等一系列富有绍兴海关特色、关员认可度高的学习栏目。
“学习是一个厚积薄发的过程，是一个需要持之以恒、坚持不懈的过程，我们的‘周一晚学习制度’坚持了八年。这八年帮助关员特别是年轻关员养成了良好的学习习惯。这种学习习惯，使得我们的工作和生活出现了有益的变化，也为我们海关的事业发展提供不竭的动力。”绍兴海关关长陈钢说。（黄涛/文）


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