2006年报关员纳入国家职业大典后，海关曾经在2008年尝试推出报关员职业标准，不过随着国家简政放权，放管结合的改革，报关员并没有列入国家职业资格目录内，没有什么标准，零门槛，只要在海关备案后就可以从事报关职业，从促进就业来说是好事。怎么样的报关员才是合格的报关员呢，因为没有标准，所以有各种不同的答案。在此列出一些必须的技能。
第一：熟悉海关进出口税则，掌握商品归类技能；
第二：了解报关单申报要求，具体到每个栏目的要求；
第三：了解海关监管方式及其运用；
第四：了解海关申报要素要求；
第五：了解海关进出口管制要求；
第六：掌握在电子口岸，单一窗口录入报关单和保税核注清单的技能；
第七：掌握在不同口岸现场申报的流程；
第八：了解国际货运单证，并可以和船公司，航空公司等沟通联络；
第九：掌握海关最新法规，并可以和海关进行沟通联络；
第十：熟悉加工贸易知识；
第十一：可以准确计算和录入加工贸易电子手册及账册；
第十二：掌握加工贸易电子手册及账册核销方法；
第十三：掌握减免税设备进口及管理方法；
第十四：掌握旧机电，危险品，涉证货物等进出口方法；
第十五：熟悉各种申请报告文书的写法。
以上十五条技能，能够掌握一半，就算是合格的报关员了，掌握所有技能，就是优秀的报关员，团队中的万金油式的人才。但由于长期以来的零门槛，就业充足，造成了各地报关员薪资偏低，越有经验的人要做得事情更多，收入却不见得水涨船高。熟悉关务，重视关务的企业不多，对报关员的要求也不高，只要能进能出就可以了，隐藏了很多后续监管的风险。请珍惜和培养有经验，负责任的报关员，他们（她们）也是企业的骨干人才。


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